人事專員（行政專員）、行政專員
2-6千/月
西秀區
本科
本科
全職
2022-07-11
職位發布人
盛先生
三個月前活躍
貴州匯翔水利電力勘測設計..
HR
職位要求
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。
7、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
8、負責公司人事文件的呈轉及發放。
9、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。
10、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
11、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。
12、工作對人力資源部經理負責。
13、工程項目檔案管理。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。
7、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
8、負責公司人事文件的呈轉及發放。
9、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。
10、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
11、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。
12、工作對人力資源部經理負責。
13、工程項目檔案管理。
全勤獎
五險一金
包吃
包住
交通補貼
通訊補貼
彈性工作
崗位晉升
管理規范
技能培訓
周末雙休
定期體檢
安順市西秀區黃果樹大街清苑5號
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