崗位職責：
1、負責公司組織架構設置，制度建設及各部門負責人工作流程、崗位職責、績效考核的制定與完善并監督執行；
2、負責水電站自動化技改和增效增容工程及運維托管團隊的組建；
3、負責公司的日常經營管理工作，確保公司戰略及年度目標的實現；
4、公司董事辦安排的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，水利水電工程等相關專業；
2、30-45歲之間，有獨立籌建子公司/分公司、開拓新市場經驗者優先；
3、熟悉中小型水電站技改增容增效關鍵技術、水電站自動化計算機監控系統、電站相關維修、維護等工程的施工及質量監控；
4、熟悉中小型水電站的運營管理；
5、具有豐富的團隊管理經驗、優秀的溝通能力、較強團隊合作意識和創業精神；
6、有制度及流程建模經驗者優先。
1、負責公司組織架構設置，制度建設及各部門負責人工作流程、崗位職責、績效考核的制定與完善并監督執行；
2、負責水電站自動化技改和增效增容工程及運維托管團隊的組建；
3、負責公司的日常經營管理工作，確保公司戰略及年度目標的實現；
4、公司董事辦安排的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，水利水電工程等相關專業；
2、30-45歲之間，有獨立籌建子公司/分公司、開拓新市場經驗者優先；
3、熟悉中小型水電站技改增容增效關鍵技術、水電站自動化計算機監控系統、電站相關維修、維護等工程的施工及質量監控；
4、熟悉中小型水電站的運營管理；
5、具有豐富的團隊管理經驗、優秀的溝通能力、較強團隊合作意識和創業精神；
6、有制度及流程建模經驗者優先。
職位類別： 辦事處/分公司/分支機構經理
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